Recentemente, muitas regiões da China têm sofrido com altas temperaturas persistentes, e a província de Jiangxi não é exceção. A Aili cumpre ativamente as regulamentações governamentais e segue rigorosamente a Lei do Trabalho e a Lei de Prevenção de Doenças Ocupacionais, implementando medidas abrangentes de prevenção de insolação para garantir a segurança dos funcionários e a produção sustentável.

Principais medidas adotadas pela empresa:
1. Horário de trabalho ajustado: Evite os períodos de maior calor, adotando horários flexíveis para reduzir a exposição ao ar livre.
2. Fornecimento de itens de refresco: Distribuição de bebidas, remédios naturais (ex.: Água Huoxiang Zhengqi), equipamentos de proteção solar e instalação de áreas de descanso com sombra.
3. Implementação de Licença por Alta Temperatura: Foi oferecida uma semana de licença por alta temperatura para garantir que os funcionários tivessem tempo suficiente para descansar e se recuperar.
4. Treinamento de Segurança Aprimorado: Realizamos treinamento de prevenção de insolação para aumentar a conscientização dos funcionários sobre autoproteção.
5. Preparação para Emergências: Kits de primeiros socorros equipados e protocolos de resposta rápida estabelecidos para incidentes relacionados ao calor.

A Jiangxi Aili adota uma filosofia que prioriza as pessoas, focando no bem-estar dos funcionários e, ao mesmo tempo, mantendo a eficiência da produção, demonstrando seu compromisso com a responsabilidade social corporativa (RSC).

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Nota: Esta versão inclui a adição da “licença por altas temperaturas” como uma medida fundamental, enfatizando o cuidado extra da empresa com os funcionários durante períodos de calor extremo. Ajuste conforme necessário para fins de comunicação específicos.